{"id":2932,"date":"2022-03-07T11:16:50","date_gmt":"2022-03-07T14:16:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tres60.cl\/?p=2932"},"modified":"2022-03-07T11:16:50","modified_gmt":"2022-03-07T14:16:50","slug":"poder-femenino-el-despegue-de-las-mujeres-en-la-mineria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tres60.cl\/web\/poder-femenino-el-despegue-de-las-mujeres-en-la-mineria\/","title":{"rendered":"Poder femenino: El despegue de las mujeres en la miner\u00eda"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Por Ximena Henr\u00edquez, CEO TRES0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comienza marzo, el mes de la mujer, y es necesario reflexionar sobre el dif\u00edcil camino que como mujeres hemos debido recorrer para abrirnos espacios en diferentes \u00e1reas e industrias, incluida la industria minera, las cuales por a\u00f1os han sido lideradas por hombres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una realidad que en nuestro pa\u00eds se vivi\u00f3 hasta 1996 cuando fue eliminada del C\u00f3digo del Trabajo la restricci\u00f3n que imped\u00eda que las f\u00e9minas trabajaran en los yacimientos mineros, permitiendo <strong>reci\u00e9n hace 25 a\u00f1os que nosotras pis\u00e1ramos una mina <\/strong>y pudi\u00e9ramos avanzar en esta importante industria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde esa fecha el camino ha sido pedregoso pero explosivo. Actualmente, la participaci\u00f3n de <strong>las mujeres en la industria minera alcanza un 12,2%,<\/strong> seg\u00fan estad\u00edsticas del a\u00f1o 2021 entregadas por el Estudio Fuerza Laboral de la Gran Miner\u00eda Chilena, y se espera que a\u00f1o a a\u00f1o vaya aumentando y la equidad de g\u00e9nero en este terreno pase de ser un ideal, a la realidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El desaf\u00edo es seguir abriendo puertas, no solo a profesionales consolidadas si no a las nuevas generaciones, para que desde sus primeros pasos laborales vean a la industria minera como una oportunidad de desarrollo. De esta manera, impulsar la formaci\u00f3n t\u00e9cnica es un buen comienzo, esto permitir\u00eda ingresar al mercado laboral minero una dotaci\u00f3n femenina m\u00e1s joven y en un tiempo menor.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La inclusi\u00f3n femenina en miner\u00eda a pesar de su poco tiempo en Chile, hoy ostenta cargos directivos y gerenciales. Empresas como TRES60 que presta servicios a la gran miner\u00eda en Chile hace m\u00e1s de 30 a\u00f1os, apost\u00f3 por una mujer para liderar a su equipo, es as\u00ed como del a\u00f1o 2020 lidero esta compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esa es la senda que se debe seguir, y aunque es un trabajo arduo, ser parte de organizaciones como <a href=\"https:\/\/www.womeninminingchile.cl\/wimchile\">Woman In Mining<\/a> y <a href=\"https:\/\/compromisominero.cl\/\">Compromiso Minero<\/a>, nos ayudan a unificar y &nbsp;poner en alto la necesidad de una paridad de g\u00e9nero en la miner\u00eda donde el gran paso es entender que el poder femenino no tiene l\u00edmites.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comienza marzo, el mes de la mujer, y es necesario reflexionar sobre el dif\u00edcil camino que como mujeres hemos debido recorrer para abrirnos espacios en diferentes \u00e1reas e industrias, incluida la industria minera, las cuales por a\u00f1os han sido lideradas por hombres.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1360,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-2932","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tres60.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2932","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tres60.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tres60.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tres60.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tres60.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2932"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.tres60.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2932\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tres60.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1360"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tres60.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2932"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tres60.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2932"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tres60.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2932"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}